MIKLE> у меня смутное подозрение, что когда это массово дойдёт до работодателей-будет поздно...
Разумеется - кто не успеет, тот опоздает.
Тут как раз в последней заводской многотиражке цифирь для раздумья из интервью с директором нашей базовой путяги (лицея по нынешнему): из 80 выпускников 2005 года на данный день на заводе осталось 25 чел. Из 65 чел. выпуска 2006 года в первые два месяца уволились 17. Впервые за 16 лет не выполнен план по набору на 2007/08 учебный год: 102 чел. вместо 180 (а вообще в целом по городу в профтехобразовании план по приему выполнен на 60%). Всего сформировано групп: две группы наладчиков станков с ЧПУ (после 9 класса - 22 чел, после 11 класса - 15), слесари - 29 чел; электромотеры - 18 чел; токари (после 8 класса) - 18 чел. Поскольку сейчас введено подушевое финансирование учебных учреждений профтехобразования, то дабы лицей не прикрыли пришлось набрать непрофильные группы: торговля и оператор ЭВМ (гхм...) . С комплектованием этих допгрупп проблем не было (и вообще по городу самые популярные у абитуриентов специальности относятся к сфере обслуживания, автосервису, легкой промышленности и т.п.).
По специалистам (из интервью с замом генерального по персоналу) - всего за пять лет принято на работу 645 молодых специалистов. За первое полугодие 2007: принято на работу 55 специалистов в возрасте до 30 лет (из них конструкторами, технологами, специалистами технических служб -13; мастерами на производственные участки - 13, бухгалтерами, экономистами - 14;
15 - остальное). За этот же период из ранее принятых уволилось по различным причинам 39.
Всему есть своя причина