Пенсионное обеспечение военнослужащих

Как говорил известный государственный деятель: жить стало лучше, жить стало веселей... Вот так и на Украине, потенциальные военные пенсионеры с замиранием отслеживают дальнейшую свою судьбу, точнее судьбу пенсии... Нынешнее руководство страны собирается принять поправки к законодательству касательно пенсий, чтобы увеличить возраст начала их выплаты и т.д. и т.п. Вот, к вниманию файлик на украинском с нормами нынешнего пенсионного обеспечения и планируемыми. Нервным просьба не читать...

ИГОРЬ, тебе вроде рано еще на пенсию? Когда будем уходить, все поменяется еще десять раз...

Безо всякого пластиковые лучше. Но только не везде банкоматы есть. А приятель мой долго ездил сюда за пенсией, но потом что то типа проверки финансовой было и пообрубали мужикам лафу.

В проекте, в большей мере проигрывают военнослужащие, которые только лишь собираются выходить на пенсию. Всё сводится к тому, чтобы подогнать законодательство под среднестатистическую продолжительность жизни на Украине и решить пенсионный вопрос раз и навсегда Кому лень читать, или у кого проблемы с украинским языком, можно в принципе кратко изложить некоторые "предложения":

1. В действующем законодательстве при выходе на пенсию выплачивается выходное пособие в размере 50% месячного денежного обеспечения за каждый год службы (или 25%, если увольняешься по семейным или подобным обстоятельствам).

Предлагается: всё тоже самое, но ограничить общую сумму в 50000 грн.

2. Пенсия за выслугу лет назначается независимо от возраста, если на день увольнения военнослужащий имеет 20 и более лет выслуги.

Предлагается: всё тоже самое, но лишь при наступлении 55 летнего возраста (прикольно, можно идти служить и в 35 лет, т.к. всё равно в 55 лет увольняться )

3. Военнослужащим, получившим инвалидность или членам семьи погибших военнослужащих предоставляется 50% скидка на оплату коммунальных услуг и т.п.

Предлагается: всё тоже самое, но размер скидки фактически устанавливается кабинетом министров (типа: Бог дал здоровья, - Бог взял...)

4. Работникам милиции и членам их семей предоставляется 50% скидка на оплату коммунальных услуг и т.п.

Предлагается: всё тоже самое, но размер скидки фактически устанавливается кабинетом министров.

5. Военнослужащие, которые увольняются в связи с реформированием при достижении 45-летнего возраста и при наличии выслуги 15 лет, пенсия начисляется в размере 40% от денежного обеспечения с увеличением этого размера на 2% за каждый последующий год, но не более 50%

Предлагается: всё тоже самое, но при достижении 55-летнего возраста на момент увольнения (Если военнослужащего, имеющего выслугу 15 лет но моложе 55 лет увольняют, он не имеет права на военную пенсию. И пофиг, что его увольняют в связи с "реформированием" и "оптимизацией" т.е. не по его воле...)

6. Ветеранам воинской службы и членам их семей предоставляется 50% скидка на оплату коммунальных услуг и т.п.

Предлагается: всё тоже самое, но размер скидки фактически устанавливается кабинетом министров.

Сейчас курс в принципе можно считать 8 грн = 1 $, так что не знаю как на "Десятку", на "Фокус" точно не хватит. К тому же, 50 000 грн получают не все. У меня один из командиров части по выходу на пенсию сделал инвалидность, всякие болячки и т.д., что естественно государство ему должно было как земля - колхозу. Так что этот вариант, в большей мере бьёт по генералитету и офицерам, которые много чего могут благодаря связям, чтобы поднять себе пенсию и выходное пособие.
А вот для простых "смертных" военнослужащих играет роль ввод возрастного ценза выхода на пенсию - 55 лет. Другими словами, законодательство старается удержать мужиков дольше в армии, чтобы они по увольнении, имея пенсию в кармане, не продолжали трудиться, будучи ещё здоровыми и полными сил.