Tzvk> А, так без документов... Конечно, всякие билеты, чеки и квитанции за бельё надо собирать и потом приобщать к командировочному при отчёте. Там на бланке и место для описи этих документов зарезервировано.
Без документов, это без подписи начальства и главбуха. Никакие квитанции задним числом не помогут.
Tzvk> Уже страшно Как говорил нам подполковник на военке: "Запомните, мужуки, инициатива в армии наказуема!". И делал страшные глаза
А если это без шуток. Человек по прямому приказу начальника в его кабинете (начало апреля — холодно) должен был вставить стекло, которое тот разбил. В институтской службе говорят — стекол нет, а вставим бесплатно. Ждать можно месяц или два. Человек покупает на свои стекло, вставляют. Начальник потом заявляет, что это его проблемы и отказывается оплатить счёт. Лаборант профессору вставил за свой счёт стекло, разбитое профессором.
Если человек говорит, что инициатива наказуема, то он так и делает реально. Если в плане у сотрудника статья, а опубликована монография, порывается наказать, при том, что у 75% статей нет ни в плане, ни в реале. За десять лет начальство не реализовало ни одного проекта кафедрального уровня, только текучка. Можно было взять бесплатно испытательное оборудование (выкидывали в одном месте), но это же требуется что-то делать, площади есть.
Tzvk> ... Ну, не пробирки моют и не компилятивные рефераты "по материалам открытой печати", а настоящей научной работой у настоящего научного руководителя?
А вот если начинать с мытья пробирок у хорошего научного руководителя, постепенно можно выйти и на научную работу. Проблема в настоящем научном руководителе (их процентов 5), иногда в финансировании.
Что-то делаешь, вылазят проблемы, решаешь проблемы, если хорошо, то очень может быть появляются из прикладной работы фундаментальные явления. Кстати, Малюх, примерно это говорит, ИМХО.