Это письмо пришло в редакцию Newsland через форму Обратной связи:
Добрый день! Дорогая редакция, прошу не оставить данное письмо без внимания, ввиду нашего критического положения! Обращаются к вам семьи сотрудников завода "Яровит Моторс", того самого, который участвует в разработке Ё-Мобиля, приобретшего такую известность. На сегодняшний день сотрудникам завода не выплачена заработная плата с сентября месяца и владелец завода, Бирюков А.М., полностью игнорирует данный факт. Вместо этого он приглашает сотрудников завода посетить выставочный центр Ё-Мобиля в Москве 25 декабря, оплачивая только проезд на поезде и метро.
Мы крайне возмущены этим фактом, так как наши семьи остались на новый год не только без средств и подарков, но и с кучей долгов, которые образовались за прошедшие 4 месяца. Многие сотрудники данного предприятия, в расчете на дальнейшее развитие, которое обещал Бирюков А.М., брали кредиты, кто то ипотеку, а в результате оказались обманутыми.
Возникает закономерный вопрос, как может продвигаться подобный проект(Ё-Мобиль) в нашей стране, если людям, которые вкладывают в него все свои силы, просто не на что жить? Как объяснить нашим детям, что на новый год они не получат не только подарков, но и будут вынуждены провести его в четырех стенах?
Денег нет даже на самые элементарные вещи и оплату квартиры, их не хватает не только на предметы первой необходимости, но даже на еду. Просим вас не оставлять этот крик о помощи без внимания, мы очень надеемся, что если данному факту будет придана огласка, Бирюков А.М., не желая портить отношения с Прохоровым и подрывать авторитет Ё-Мобиля выплатит людям заработную плату.
С надеждой на вашу помощь и понимание, семьи сотрудников «Яровит Моторс»
komсity.ru новости
и ещё 2 фото... и ещё 1 фото... и ещё 1 фото... и ещё 1 фото... и ещё 3 фото... и ещё 2 фото... // www.komcity.ru
В субботу, 29 января, в 10:00 во Дворце культуры Авиастроителей состоится ярмарка вакансий КнААПО, где каждый желающий получить работу на самом крупном градообразующем предприятии Комсомольска-на-Амуре сможет узнать об условиях труда, заработной плате и пройти первичное собеседование с начальниками производственных цехов.
В настоящее время предприятие остро нуждается в таких профессиях, как сборщик-клепальщик, слесарь-сборщик летательных аппаратов и слесарь механосборочных работ. Также необходимы слесари по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов, монтажники электрооборудования летательных аппаратов, слесари по изготовлению и ремонту трубопровода, монтажники радио и систем оборудования, фрезеровщики, токари, наладчики токарных автоматов, операторы станков с программным управлением, токари-расточники. Всего Комсомольскому-на-Амуре авиазаводу требуется 750 рабочих.
Объединение готово принять как квалифицированных рабочих, так и учеников по данным профессиям. Причем КнААПО – это единственное предприятие в Комсомольске, которое предоставляет возможность бесплатного обучения рабочей профессии на базе своего учебно-производственного комбината с выплатой ежемесячной стипендии в размере 6 400 рублей.
Как уточняет пресс-центр предприятия, ярмарка вакансий будет проходить с 10:00 до 12:00. Для собеседования с руководителями подразделений необходимо иметь при себе документы об образовании, трудовую книжку или её копию. На ярмарке можно будет заполнить анкету претендента и оставить ее для рассмотрения специалистам кадровой службы.
komсity.ru сообщения в теме «Хабаровская прокуратура выявила ряд...»
JavaScript Menu, DHTML Menu Powered By Milonic // www.komcity.ru
Хабаровской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства открытым акционерным обществом «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Гагарина». Установлено, что генеральный директор производственного объединения пунктами 1, 2, 5 своего приказа ввёл в действие положение «Многосменный режим работы» и отменил ранее действовавшее «О материальном стимулировании работников объединения за работу в многосменном режиме». В соответствии со статьёй 44 Трудового кодекса РФ изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим кодексом либо коллективным договором. Согласно пункту 7 общих положений коллективного договора отдельные его пункты могут быть исключены, дополнены или изменены только по взаимной договоренности сторон, оформленной в виде письменного двустороннего соглашения, заключаемого полномочными представителями сторон.
Прокуратура в судебном порядке потребовала отменить указанные пункты приказа генерального директора, так как ими изменялись условия коллективного договора в нарушение установленного порядка.
Кроме того, в соответствии с частью 4 статьи 8 Трудового кодекса РФ не подлежат применению нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с коллективным договором. Однако согласно вновь разработанному руководством ответчика положению, повышенная оплата труда предполагалась за фактически отработанное вечернее и ночное время, тогда как коллективным договором предусматривалась повышенная оплата за каждый час работы в соответствующей смене, то есть более высокая оплата труда. Следовательно, вновь принятый локальный акт ухудшал положение работников по сравнению с условиями коллективного договора, что также являлось основанием для его отмены.
Суд Ленинского района Комсомольска-на-Амуре в удовлетворении исковых требований прокурора отказал. Хабаровский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах не согласился с подобным результатом рассмотрения заявленных им требований и принёс на вышеуказанное решение кассационное представление. Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда, изучив доводы кассационного представления прокурора, поддержанные прокурором Хабаровской краевой прокуратуры, признала их обоснованными, а решение суда первой инстанции незаконным. По результатам рассмотрения гражданского дела судом кассационной инстанции решение суда Ленинского района Комсомольска-на-Амуре было отменено, по делу принято новое решение об удовлетворении исковых требований прокурора в полном объеме.