начало топика несколько провокационное конечно, но примерно отражает степень моей собственной, субьективной озлобленности..
Так что прошу отностись снисходительно.
Если в двух словах - за последние годы я побывал на нескольких десятках иностранных заводов и на многих отечественных. В том числе т.н. " передовых".
1. Закупаем старые, отработавшие благоприятный период тех.линии. 2.Конкурируем с иностранной продукцией на внутреннем рынке.
3. Частично вытесняем оную.
4. На рынке появляется продукция след.поколения.
5. Оказываемся в хвосте.
Это очень грубо но по сути...
Специалисты, те редкие, что предлагают отечественное либо быстро сваливают, либо не имеют возможности отработать и полностью воплотить свои идеи в продукцию. Требуется больше времени. Большие вложения на НИОКР. .. и т. д.
Напишу как-нибудь потом, сейчас время нет, поскольку описывать придется несколько схем существования от.производства - то есть несколько порочных кругов.
Очень очень слабые мы менеджеры и финансисты.
Поколения новых инженеров вырастают не работая и не знакомясь с самим массовым производством.
Обеспечить талантливому человеку триаду
1. - условия жизни.
2. заработок.
3. возможность сделать себе "имя", воплотить разработки .. может только Мосеква и то, только первые два пункта.
При хорошей теоретической подготовке нет работающих связок:Финансы - разработка -запуск - обновление..
И это все не говоря о дизайне.
Проигрываем однозначно китаю в стоимости и теперь в квалификации рабочих.
Много пунктов.
Что-то в консерватории надо менять. Волевыми усилиями, использую благоприятную пока ситуацию.
ПО поводу софта.
Не играю в симулятры, но при том количестве и качестве програмистов, которое мы ежегодно выпускаем в свет. При том качестве их подготовки и кругозора мы должны уже давно сами диктовать моду на ПО.
Почему этого не происходит?
ПОтому что опять же не работает связка Финансы - разработка и прочее и прочее.
Нет стимула оставаться хорошему девелоперу тут.
В металлообработке - отстаем.
В электронике -тут все в курсе..
В Машиностроении - неконкурентны.
В сборке - можем чего-то, но этого мало.
Ладно. Потом, короче говоря.
Нет -вернулся еще на пару слов.
К примеру.
Минобразования закупает ПО у Майкрософта для установки в школы.
Это при том, что Майкрософт платит американским школам сам за уставку ихнего ПО. ПОчему платит? - потому что обучать на виндах - значит готовить юзеров виндов, ничгео не понимающих в том, а как собственно все устроено.
Это при наличии Юникса и его добром здравии и при собтственных почти 3000 фирм, фирмочек и т д в стране по ПО.
Тем самым лишая эти 3000 фирм вн.рынка.
Кого вопрос делаем и чего хотим?
В лучшем случае - оффшорное программирование.
При всей замечательности такового те, кто знают что это прекрасно понимают, что без тренировки на изготовлении больших и целиком программных продуктов мы в лидеры и даже конкуренты не попадем никак.
Я не против офшорного программирования конечно - я только за. Но зачем шаг за шагом такие поступки? - хреновая это и недальновидная политкка.
Искал я пять лет назад инженера-оптика. Нашел. Сразу.
Искал 2 года назад - не нашел. или старые или не знаю ничего.
Искал мой знакомый к себе на производство хорошего фрезеровщика недавно....
4 месяца искал. в Химках ( кто знает)
Либо пьянь. Либо дрянь. Либо дед - а у него станки новые... Либо - то есть и рынка квалифицированных рабочих-то тоже нету ни фига.. В результате взял человека, закончившего МВТУ, с хорошим техническим немецким и английским.
Человек снярядами занимался.
А потом в автосервисе работал.
Что такого он должен на них делать, чтобы ему платили за его квалификацию?
А?
Так вот- ничего "такого" он не делает. Простенькие детальки-то.. не хайтек совсем, ни космос и не глубины. Бытовая хрень.
Сев.верфи купили за 2.5 мл.долларов линию по дробеструйке, грунтовке и раскройке железа. Незагруз. Думают, что будут обработанное на остальные верфи отправлять - а ни фига ведь у них не получится. Знаете почему?
А вот не скажу...
)
Но думать надо до, а не после того как...
Отдельная песня про ВПК, анализом которой я собственно и занимался.
Но про это тоже ничего не скажу. Вдруг поймут неправильно.
Как-то не молодцы мы, короче, ни фига. Себе что-то придумываем, как будто в вакууме живем. Как будто заводов больше нет нигде, когда строим планы. А для того, чтобы понимать собствненые ниши, менеджмент должен быть грамотный. Один выход - нанимать иностранцев, ожидая, что подрастут свои.