Прорыв в науке о труде

Используя новую молекулярную технологию, ученые Национально Института Психического Здоровья, США нашли способ превращать примитивных приматов в трудоголиков путем временного подавления гена, задействованного в формировании нервной цепочки, ответственной за ожидание вознаграждения.

Без этого гена обезьяны теряют чувство взаимосвязи между вознаграждением и заданием, которое необходимо выполнить для его получения.

Молекулярный генетик по фамилии Джиннс создал вещество-агент, которое при непосредственном введении в кору головного мозга четырех обученных обезьян привело к синтезу молекул вещества, способного индуцировать "выключение" клетками рецепторов к допамину на несколько недель.

Это уменьшало область мозга, содержащую допаминовые рецепторы, и, таким образом, лишало обезьян способности осознавать взаимосвязь между выполнением работы и вознаграждением. В течение нескольких месяцев они не могли определить, определить, сколько этапов работы необходимо выполнить для получения вознаграждения.

Обезьяны превратились в исключитеьных трудоголиков, что было видно по малому количеству допускаемых ими ошибок независимо от близости этапа работы к получению вознаграждения. Это совершенно не характерно для этих животных, которые, также, как и люди, склонны работать не в полную силу, когда для достижения поставленной цели еще далеко.

Эта новая методика позволяет ученым оценить эффекты долговременного, но обратимого поражения одного из молекулярных механизмов. Результаты могут быть применены в клинической практике, так как очевидно, что способность осознавать взаимосвязь работы с вознаграждением нарушена при таких психических нарушениях, как шизофрения, расстройствах психики и маниакальных синдромах.

Например, люди, находящиеся в состоянии депрессии, часто считают, что не существует ничего, ради чего бы стоило работать. Напротив, люди, страдающие манией, будут лихорабочно работать для получения вознаграждения, которое для большинства из нас не значило бы совершенно ничего.