А у нас так было в течение последних 175 лет
У нас и институт и тем более кафедра помоложе, 50 и 30 лет соответсвенно
Технологическая проктика (1-я) на заводе как раз в этом и заключается. Месяц вкалывали на заводе на реальном прозводстве как рабочие.
Мы и потом практиковали подработку, все лучше чем грузчиками на ж/д
Кроме того я с 3 курса уже работал в НИИ на полставки лаборантом а с 5 инженером по конкретным темам и с соотвующей зряплатой. В конце 90-х это слега приугасло из за финансовых проблем, в первую очередь у студентов. На сегодняшние полставки долго не проживёшь. Но в последнее время в связи с сильным улучшением госфинансирования студентов стали даже включать в гранты. Это само собой не поголовно а в рамках "селекции кадров". Кстати часто народ стал обращается с предприятий. Типа "дайте пару толковых студентов 4-5 курсов".
Все примерно так же. Кстати со студентами ИТшниками проще- они здесь идут на такю "стажировку" на фирмы и "полставки" тут не совсем мелкие, вплоть до реальных зарплат к 5--6 курсу. Во всяком случае на переезд из общаги в съемную квартиру (а это у нас примерно 6-10 тыс в месяц). Одна морока, СО РАН требует, чтобы формальный руководитель был сотрудником Академии наук, а для магистрантов еще и остепенный. Но "пржумывам" выходы
[/quote]