Mishka> Именно тот. Перспектив роста нет, перспектив роста ЗП — тоже нет. Ну почему.
Mishka> Какое это имеет отношение к обсуждению? Тебе ситацию на данные момент — 15,000 без перспектив. Читай внимательно. Эту цифру ввел Факир, когда я говорил про специалиста
без опыта.
Ты такое легко найдешь и в коммерции.
Так вот - Радар ММС - кажется только ставка там 20, плюс есть премии - это военка.
Бывший Транзас Авиация, а ныне часть КРЭТ - там явно не 15 тыс - это военка.
То, что в военке получать копейки без вообще повышения зарплаты - миф.
Впрочем да, если найдешь что-то второстепенное и среди N-го эшелона поставщиков комплектующих и будешь ровненько сидеть на диване - да - останешься на 15 тысячах.
Mishka> Сколько лет товарищ из ЛГУ терпит и где его повышение ЗП? А он молодой перспективный специалист?
Почему мой сосед по комнате в Апатитах получает минимум 50?
Mishka> В коммерческой компании — да. Тебе про это и говорят. Я и говорю - в современной коммерческой компании без опыта запросто более 15 тыс тебе и не дадут.
И без перспектив особого повышение.
К слову - я работал в IT в ЛГУ ( уже СПбГУ ) - там по факту для перпективного можно работать временно и только по совместительству. Не потому что ЛГУ, а потому что сервисная служба, с ней считаются по остаточному принципу.
Это сообщение редактировалось 24.10.2018 в 02:12