-
Android: Все сообщения за 29 Августа 2018 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Zybrilka> Жёсткий визовый режим, как у США с нами, тоже не помешает.
Это в начале курортного сезона надо было вводить. Сотни тысяч украинцев, отдыхавших а Крыму, имеют в своих загранпаспортах штампы крымских погранпропусков о въезде в Россию, это же зрада!
Это в начале курортного сезона надо было вводить. Сотни тысяч украинцев, отдыхавших а Крыму, имеют в своих загранпаспортах штампы крымских погранпропусков о въезде в Россию, это же зрада!
инфо
инструменты
кщееш>>> а что мы выиграем от применения тактического ЯО в регионе?
кщееш> не наши методы. Мы не горби, чтобы уходить, бросая тех, кто в нас поверил и надеется на нас.
Вот ты обозначил крайние позиции - не уйдем, но и крайние меры для предотвращения выдавливания нас из Сирии применять не будем. Подобное нахождение в подвешенном состоянии добром не кончится. Пора закрывать окна Овертона. Сначала мы не реагируем, когда "топоры" летят не по нам, потом будем принимать извинения и заверения, что подобное не повторится, если крылатая ракета "случайно" свернет в нашу сторону, но будет сбита. Дальше - хуже.
кщееш> не наши методы. Мы не горби, чтобы уходить, бросая тех, кто в нас поверил и надеется на нас.
Вот ты обозначил крайние позиции - не уйдем, но и крайние меры для предотвращения выдавливания нас из Сирии применять не будем. Подобное нахождение в подвешенном состоянии добром не кончится. Пора закрывать окна Овертона. Сначала мы не реагируем, когда "топоры" летят не по нам, потом будем принимать извинения и заверения, что подобное не повторится, если крылатая ракета "случайно" свернет в нашу сторону, но будет сбита. Дальше - хуже.
U235> Увеличат группировку на пару весельных шлюпок? 
Их будет тысячи!
Их будет тысячи!
Путин по всем каналам. С первых слов ясно - повышению быть!
В.Н.> потащил желания загадывать?
Не загадывать, а требовать.
Не загадывать, а требовать.
GOGI> Абсолютно уверен, что жители этих регионов поддержат политику президента, проголосовав за кандидатов от ЕР.
Поддержат или так насчитают?
Поддержат или так насчитают?
GOGI> Я не сторонник теории массовой фальсификации результатов.
Скорее всего, роль сыграет то, что на локальные выборы ходят меньше, чем на думские и президентские.
Скорее всего, роль сыграет то, что на локальные выборы ходят меньше, чем на думские и президентские.
GOGI> У нас явка высокая, уже десять лет опробованная методика: лотерея!
Я на локальные выборы ходил давно, когда существовали выборы мэра и губернатора. На выборы в местную и краевую думу не ходил, если они не совмещались с президентскими и парламентскими. Сейчас пойду обязательно.
Я на локальные выборы ходил давно, когда существовали выборы мэра и губернатора. На выборы в местную и краевую думу не ходил, если они не совмещались с президентскими и парламентскими. Сейчас пойду обязательно.
Sergofan> Я сейчас на 5-й работаю после окончания универа.
энди> ...или сразу залезть на дерево.
Хитрый ты. Даже не слезал.
Хитрый ты. Даже не слезал.
drsvyat>> Это идиотизм - пенсионеров будут увольнять еще до наступления предпенсионного возраста, что бы не заиметь проблем в дальнейшем.
sam7> А в чём профит уволить за год до пенсии?
Тут действует этакая советская благотворительность, когда трудовой коллектив должен перевоспитывать. Это на предприятиях с полувековой и более историей, когда трудовой коллектив плавно перетек из социализма в капитализм. Есть, к примеру, нерадивый работник, которого держат из жалости, типа 30 лет на предприятии, уволишь его - кому он нужен будет, пусть уж тихо досидит до пенсии. Был у нас такой - 40 лет отработал, из них лет 20 пробухал. Терпение у руководства кончилось, выпнули за 4 года до пенсиона. А вот сейчас вряд ли что с ним сделаешь. Если с увольнением все ясно, то с приемом на работу старпёров проще простого - законных способов отказать в приеме достаточно.
sam7> А в чём профит уволить за год до пенсии?
Тут действует этакая советская благотворительность, когда трудовой коллектив должен перевоспитывать. Это на предприятиях с полувековой и более историей, когда трудовой коллектив плавно перетек из социализма в капитализм. Есть, к примеру, нерадивый работник, которого держат из жалости, типа 30 лет на предприятии, уволишь его - кому он нужен будет, пусть уж тихо досидит до пенсии. Был у нас такой - 40 лет отработал, из них лет 20 пробухал. Терпение у руководства кончилось, выпнули за 4 года до пенсиона. А вот сейчас вряд ли что с ним сделаешь. Если с увольнением все ясно, то с приемом на работу старпёров проще простого - законных способов отказать в приеме достаточно.
Это сообщение редактировалось 30.08.2018 в 01:27
Copyright © Balancer 1997..2024
Связь с владельцами и администрацией сайта: anonisimov@gmail.com, rwasp1957@yandex.ru и admin@balancer.ru.
Связь с владельцами и администрацией сайта: anonisimov@gmail.com, rwasp1957@yandex.ru и admin@balancer.ru.
