Scar> 2. Кадровый голод - лишь следствие сверхмалой привлекательности работы в ВПК, а сверхмалая привлекательность - лишь следствие нищенских зарплат. Не в ВПК работаю, но вот такой пример: работал у нас один парень, неплохо работал если не сказать хорошо. Внезапно оказалось что ему скоро становиться отцом. Пошел он к начальнику просить прибавку, а начальник в ответ - "я тебе не могу платить столько же сколько плачу старикам, у тебя типа опыта нет". В итоге парень ушел в другую контору, где платят больше и где теперь молодой перспективный работник, а у нас старики из которых песочек сыплется. Вот и отношение к спецам.