607ОДНГС: Все сообщения за 27 Июля 2010 года

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Нет пророка в своем отечестве или не купить ли нам «Mistral»…[2] #27.07.2010 06:09 @Бяка#27.07.2010 00:00

607ОДНГС

опытный

★☆

К нечитанному в теме «Нет пророка в своем отечестве или не купить ли нам «Mistral»…[2]»

Бяка> А это вопрос к Вам. Или вам. Почему вы не выполняете своих служебных обязанностей?
Бяка> Французы, надеюсь, вам не мешают?
Знаете, это удивительно, но в отличие от Вас, я имею некоторое представление о своих обязанностях... и о том в какой степени их выполняю...
Что же касается тех кто мешает... Французы - нет, за отсутствием французской техники... А вот мешают (по порядку значимости):
1. высшее руководство МО и ВМФ - своей безграмотностью в сочетании с реформаторским зудом.
2. Местное начальство разного уровня - своим "замечательным" принципом - закон, есть закон, но если денег нет мы его выполнять не будем (и не только этим)
3. Фирмы поставщики техники, в том числе представители иностранных фирм - своей жадностью, часто, некомпетентностью и желанием получить побольше, сделав поменьше...
4. Иностранные фирмы изготовители - немцы, норвежцы, финны (да много их) - тем что разделяют желание помянутых в п. 3. оторвать кусочек пожирнее пользуясь некомпетентностью помянутых в п. 1.
Есть и другие...

"«Все интервью военнослужащих и гражданского персонала согласовывать с командованием, исключить комментарии и обсуждение событий общественно-политической ситуации в стране и за рубежом, прогнозирование военно-политической обстановки в регионе дислокации, обсуждение директив, приказов и решений вышестоящего командования»" Так что извините, мужики, но со мной теперь только о бабах... 3.6.6

Вспомогательный флот ВМФ СССР и России [6] #27.07.2010 06:13 @Che#20.07.2010 09:00

607ОДНГС

опытный

★☆

К нечитанному в теме «Вспомогательный флот ВМФ СССР и России [6]»

607ОДНГС>> А Вы их не пробовали Трудовым кодексом е...ть? Иногда помогает...
Посмотрите статьи 196 и 197.
Если кортко, то работодатель может не принять на работу человека, не имеющего какой-либо корочки (выбрать какую - он может выбирать произвольно

)
Может уволить если человек отказался повышать квалификацию (какие курсы - работодатель тоже может решить произвольно. хоть кройки и шитья...
Но вот уволить постоянного сотрудника, если тот за СВОЙ СЧЕТ не повышает квалификацию - великолепная судебная перспектива...