ccsr> ... так что насчет невежества надо сильно подумать... CCSR, Вы правы вот в чем.
1.За установленную численность ВС никто прыгнуть не может. Все кадровые перестановки делаются, не выходя за определенные цифры.
2. БАРЗК действительно уникальный корабль как по своим ТТД, так и по укомплектованности офицерским составом .
3. Действительно, на первом этапе ГОМУ не в полной мере понимал, какие должности понадобятся, исходя из дальнейшей эксплуатации корабля в целом. И Вы правильно говорите, что открытие нового штата это архисложная задача.
Многие из форумчан прошли новостройки, я в их числе, причем «головную». За 4 года, что мы строились, я получал зарплату в полном объеме за исключением ,ес-но, «полярки» и МДД. Квартиры, да, не давали, но остальное обеспечение было в полном объеме.
За это время у нас несколько раз вводились/убирались многие должности. Особенно это коснулось РТС, когда она стала БЧ-7. Может, в масштабах всех ВС общая численность и оставалась на прежнем уровне (Вы же об этом говорите?), но на корабле количество офицеров только увеличивалось.
Не вступив ногой на корабль, некоторые люди ушли даже в Академию, вместо них пришли новые.
Т.е. я хочу сказать, что Вы несколько увлеклись теорией, отчего глубина замысла раскрытия темы комплектования «Урала» превысила смысл самого этого понятия – «новостройка».
На что Вам «практические офицеры» и указывают. А Вы все твердите: кадры не могут, ГОМУ не утвердит... Приводите какие-то нежизненные приказы, указы…
Вы сильны в теории, это факт, но – увы! корабельной практики Вам явно не хватает.