Сергей-4030: Все сообщения за 23 Февраля 2019 года

Bredonosec> Я только уточнил, что помимо достаточно небольшого числа "элоев"-девелоперов, есть там достаточно большое число "морлоков" обслуги, и это 2 разные планеты.

Вот только ваше "уточнение" не очень подтвержено фактами. Как это, к сожалению, у вас бывает нередко.

Конкретно в Амазоне даже позиции, не требующие квалификации (те же позиции в fulfillment centers) оплачиваются много лучше, чем подобные позиции в других местах (что, конечно, подразумевает что работники держатся за рабочее место).

Если вы имели в виду косвенные позиции, всякие там официанты/уборщики/парикмахеры в сторонних компаниях, которые придут туда обслуживать Амазон, то опять же, повышенный спрос на такой персонал как правило приводит к повышению оплаты. Ну как минимум, хуже точно не будет.

При этом конкретно в случае офиса в NYC - там разговор был конкретно о инженерном центре, не о центрах фасовки/отправки. Планировалось, что средний доход работника будет около 150 k$/год. Так что никакой массы "морлоков" там не планировалось в любом случае.

•  6
•  инфо
•  инструменты
• Ответить на сообщение

Сергей-4030>> Вот только ваше "уточнение" не очень подтвержено фактами. Как это, к сожалению, у вас бывает нередко.
Bredonosec> К вашему сожалению, мои подтверждены фактами.
Bredonosec> А вот ваши рассказы про
Сергей-4030>> Конкретно в Амазоне даже позиции, не требующие квалификации (те же позиции в fulfillment centers) оплачиваются много лучше, чем подобные позиции в других местах
Bredonosec> - действительно не подтверждены, что у вас случается весьма нередко.

Ага, ага. Я работал в Амазоне, я знаю очень хорошо и их требования и их зарплаты. У меня есть хорошие знакомые, которые работают на доставке в Амазоне (в Сиэттле) и, опять же, через них я знаю и требования и зарплаты. В частности - fulfilment centers никогда не страдают от отсутствия работников и от текучки.

Более того, Амазон платит сотрудникам, которые решили уволиться. Решил уволиться - получи премию, до $5000, в зависимости от стажа. 5000 - это большие деньги для доставки. Но - сюрприз! - очень мало кто решает уволиться. Почему? Я вам оставлю это умственное упражнение. Хотя, конечо, я не очень оптимистичен по поводу того, что вы найдете ответ.

А вот это - любимое вами подтверждение:

Заметьте, что ссылка дает прямое подтверждение. А вот те ссылки, какие вы дали как опровержение моим словам в предыдущем постинге - в них можно найти все что угодно, но не опровержение.

Bredonosec> Если желаете еще раз пройти по тому же кругу позора - просто перечитайте, мне откровенно лень тратить время на копипасту уже написанного.

Вот чем вы мне нравитесь, Bredonosec, так это тем, что вы внушаете оптимизм. На работе бывает обвал, вокруг все умные, а ты ничего не понимаешь. Придешь домой, а тут акции, про которые думал, что заработаешь - упали. Настроение ниже плинтуса. Но тут почитаешь вас и понимаешь - эх, не все так плохо. Спасибо вам за поддержку.

•  6
•  инфо
•  инструменты
• Ответить на сообщение

Сергей-4030>> Конкретно в Амазоне даже позиции, не требующие квалификации (те же позиции в fulfillment centers) оплачиваются много лучше, чем подобные позиции в других местах

В Амазоне (в Сиэттле) доход инженеров в разработке где-то начиная от 150-160 к/year для junior до 220-270 для senior (хотя, конечно, зависит от курса акций). Бывает и много выше. В среднем это где-то средняя для "больших" фирм Сиэттла, не больше и не меньше. Майкрософт платит в среднем поменьше. Оракл платит хорошо побольше. Гугл платит где-то так же, плюс-минус. Фейсбук в среднем платит сильно больше, но там опять очень на цену акций завязано.

В fulfillment center зарплаты начинаются от $22/час (не забываем, это для должности, которая не требует *вообще никакой квалификации*). И это примерно в 2 раза больше, чем в других местах без образования (типа Макдональдса и прочих)

•  1
•  инфо
•  инструменты
• Ответить на сообщение

Сергей-4030>> Более того, Амазон платит сотрудникам, которые решили уволиться.
Bredonosec> выходное у всех уважающих себя компаний есть.

Это не выходное пособие. Это... как бы вам объяснить понятнее... Вот если вас увольняют - то вам полагается пособие. Ибо не по вашей инициативе развод, вы пострадавшая сторона - контрагент платит вам оступные. Разумеется, если Амазон увольняет сотрудника по своей инициативе, то Амазон платит выходное пособие. Штука в том, что если даже сотрудник уходит сам - Амазон все равно ему платит. По закону не должен, но платит.

Сергей-4030>> Но тут почитаешь вас и понимаешь - эх, не все так плохо. Спасибо вам за поддержку.
Bredonosec> Так сильно пытаетесь самоутвердиться, что прям умиляет
Bredonosec> Кто собачке хвост подымет, как говорится )))

Да, я ж говорю - спасибо.

•  2
•  инфо
•  инструменты
• Ответить на сообщение

Сергей-4030>> Штука в том, что если даже сотрудник уходит сам - Амазон все равно ему платит. По закону не должен, но платит.
Bredonosec> попробуйте еще раз перечитать написанное постом выше. У вас, вероятно, некоторые проблемы с восприятием печатного текста на русском языке.

На какое именно место? Вы, насколько я понял, изволили высказать предположение, что 5000 долларов - это подкуп со стороны Амазона, в целях чтоб работник отказался от любых претензий. Можно указать, где именно почитать подтверждения ваших гениальных догадок? Вы пишете очень много, перечитывать жизни не хватит. Скопируйте сюда, пожалуйста, ваши доказательства. Желательно ещё бы именно доказательства (документы) а не ваши обычные зажигательные, но, увы, мало подтвержденные внешними источниками, гениальные догадки. Заранее спасибо.

•  1
•  инфо
•  инструменты
• Ответить на сообщение

tarasv> Это цифры со stock bonus, а собственно зарплата для senior гдето от 160к, я правильно понимаю? Рекрутеры во всяком случае заметно меньшую чем 220-270 цифру называли.

С RSUs, конечно.

•  инфо
•  инструменты
• Ответить на сообщение