-
Fakir: Все сообщения за 23 Октября 2018 года
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
Китай собирается запустить «искусственную Луну»
Покрытая отражающим материалом «Луна» будет освещать ночные улицы и позволит сократить затраты на электропитание городских фонарей. // www.gismeteo.ruЭнергосберегающий «спутник-светильник» будет выведен на орбиту в 500 километрах над Землей. Его яркость будет в восемь раз выше, чем у настоящей Луны, но составит всего одну пятую яркости уличных фонарей, сообщил глава Tian Fu New Area Science Society Ву Чуньфен. Площадь освещения можно отрегулировать в пределах нескольких десятков метров и настроить светимость. Такая «Луна» не поможет людям вернуться ночью домой, а будет использоваться для точечного оповещения и помощи в зонах бедствия.
инфо
инструменты
Я что-то совсем не пойму разговор про "метро Одинцово-Лобня". Ну ладно, наземное. Диаметр понимаю, да - хорошая мысль.
Но как блин в 2019 это собираются реализовывать, когда до Лобни всего два пути, по которым помимо электричек ходит аж три разных экспресса, включая аэропортовский?!!
Или когда говорят про 19-й год - имеют в виду какой-то участок, а не весь диаметр???
Вот как собираются сократить интервал до 5-6 минут там, где он нынче бывает по 40 из-за экспрессов?
Еще две колеи проложить можно, и наверное давно нужно, но явно же это не год - даже на одну колею.
Но как блин в 2019 это собираются реализовывать, когда до Лобни всего два пути, по которым помимо электричек ходит аж три разных экспресса, включая аэропортовский?!!
Или когда говорят про 19-й год - имеют в виду какой-то участок, а не весь диаметр???
От Лобни до Одинцова - за час. В Москве появится «наземное метро»
К 2025 г. планируется создать 7 диаметров с конечными остановками в Одинцове, Лобне, Нахабине, Подольске, Зеленограде, Раменском, Королёве, Железнодорожном. // www.aif.ruК 2025 г. планируется создать 7 диаметров с конечными остановками в Одинцове, Лобне, Нахабине, Подольске, Зеленограде, Раменском, Королёве, Железнодорожном. Двумя первыми ветками станут Одинцово - Лобня (МЦД-1) и Подольск - Нахабино (МЦД-2), которые собираются запустить в 2018-2019 гг. Так скоро, поскольку самая важная часть инфраструктуры - рельсы - уже есть. И электрички по ним сегодня уже ходят.
Так что же изменится? Во-первых, поменяется расписание, и поезда будут ходить так же часто, как на Московском центральном кольце: не раз в 3 часа, как сейчас, а раз в 5-6 минут в часы пик.
Вот как собираются сократить интервал до 5-6 минут там, где он нынче бывает по 40 из-за экспрессов?
Еще две колеи проложить можно, и наверное давно нужно, но явно же это не год - даже на одну колею.
Современные поезда по новым маршрутам будут ходить с минимальными интервалами — пять-шесть минут в часы пик. При этом действующие пригородные поезда продолжат ходить по железной дороге.
КАК?! Ну как, если они там и так с экспрессами нормально не уживаются?!!
Притом, что:
Будут ли строить новые пути?
Для первых двух диаметров это не понадобится.
Звучит как полный бред тогда. Две колеи, в которые надо впихнуть пригородные электрички, новые "метропоезда", да еще три сорта экспрессов. И всё это с 2019. Какая-то полная ахинея.
Или я чего не понимаю, и весь этот зоопарк можно утрясти в две колеи, используя какие-то разъездные участки не по всей протяжённости пути? Но вроде тут в рельсовом спецы говорили, что такое сложно сделать динамичным из-за норм безопасности и инерционности процессов...
yacc>>> Поэтому твой подход - натуральное желание смерти отрасли.
Полл>> А я соглашусь с Гоги: за отрасль должны говорить усилия ее руководителей, направленные на сохранение ее кадров
yacc> А в самом заголовке мы видим усилия в сторону "пора валить", которым Гоги поставил плюс!
Для тех, кто в тяжёлом танке с задраенными люками и разбитыми триплексами.
"Мышьяк бывает полезен, но если скормить человеку столовую ложку мьшьяку - оба пропадут даром: и человек, и мышьяк."
Кадры, просто оставаясь на месте, в полумёртвой организации - не растут или почти не растут, не совершенствуются, не повышают квалификацию, и даже не столько продляют агонию, сколько гальванизируют труп. При этом и сами кадры (зародыши полноценных специалистов) - которых и так немного даже в виде зародышей - тоже теряются необратимо. Квалификация не нарабатывается, а после закапывания трупа они скорее всего окажутся программистами, менеджерами по продажам или автослесарями. Т.е. потеряны необратимо.
Специалист же, вместо "работы" в умирающей организации отправившийся за бугор, потерян хотя бы не на 100%. Он не потерян как специалист, и при наличии где-нибудь когда-нибудь мозгов и воли - его можно (вероятность как минимум отлична от нуля) вернуть обратно, предложив хорошие условия.
Причём неприятный парадокс: за уехавшими, вполне вероятно, будут бегать и предлагать - а об тех, кто оставался, и "героически терпел тяготы и лишения" - по привычке вытрут ноги.
Вот и думайте.
Полл>> А я соглашусь с Гоги: за отрасль должны говорить усилия ее руководителей, направленные на сохранение ее кадров
yacc> А в самом заголовке мы видим усилия в сторону "пора валить", которым Гоги поставил плюс!
Для тех, кто в тяжёлом танке с задраенными люками и разбитыми триплексами.
"Мышьяк бывает полезен, но если скормить человеку столовую ложку мьшьяку - оба пропадут даром: и человек, и мышьяк."
Кадры, просто оставаясь на месте, в полумёртвой организации - не растут или почти не растут, не совершенствуются, не повышают квалификацию, и даже не столько продляют агонию, сколько гальванизируют труп. При этом и сами кадры (зародыши полноценных специалистов) - которых и так немного даже в виде зародышей - тоже теряются необратимо. Квалификация не нарабатывается, а после закапывания трупа они скорее всего окажутся программистами, менеджерами по продажам или автослесарями. Т.е. потеряны необратимо.
Специалист же, вместо "работы" в умирающей организации отправившийся за бугор, потерян хотя бы не на 100%. Он не потерян как специалист, и при наличии где-нибудь когда-нибудь мозгов и воли - его можно (вероятность как минимум отлична от нуля) вернуть обратно, предложив хорошие условия.
Причём неприятный парадокс: за уехавшими, вполне вероятно, будут бегать и предлагать - а об тех, кто оставался, и "героически терпел тяготы и лишения" - по привычке вытрут ноги.
Вот и думайте.
Fakir>> Специалист же, вместо "работы" в умирающей организации отправившийся за бугор, потерян хотя бы не на 100%.
ждан72> он потерян больше чем на 100%. зазря потеряны средства и время на его подготовку. это по сути тот же самый вывоз капиталов, только в другой форме.
Нет, на 100%. Вероятность, что не вернётся, к сожалению, высока, но тем не менее не 100%. Примеры, хоть немногочисленные, но есть. Мой сокурсник, например, из Принстона вернулся. Еще один знакомый одно время вернулся было, но из-за всего идиотизма ситуации, в которую попал, года через полтора свалил обратно. Хотя, казалось бы, перспективы для карьерного роста были просто трудновообразимые; впрочем, некоторое время спустя оказалось, что казалось, мда.
И эту вероятность можно повышать, если немного у кое-кого кое-где мозги встанут на место. Или хотя бы на правильное место будет установлен подходящий протез.
Но вот специалист, ушедший в автослесаря или 1Сники - потерян уже более, чем на 100%. "Откель никто не возвращался".
ждан72> он потерян больше чем на 100%. зазря потеряны средства и время на его подготовку. это по сути тот же самый вывоз капиталов, только в другой форме.
Нет, на 100%. Вероятность, что не вернётся, к сожалению, высока, но тем не менее не 100%. Примеры, хоть немногочисленные, но есть. Мой сокурсник, например, из Принстона вернулся. Еще один знакомый одно время вернулся было, но из-за всего идиотизма ситуации, в которую попал, года через полтора свалил обратно. Хотя, казалось бы, перспективы для карьерного роста были просто трудновообразимые; впрочем, некоторое время спустя оказалось, что казалось, мда.
И эту вероятность можно повышать, если немного у кое-кого кое-где мозги встанут на место. Или хотя бы на правильное место будет установлен подходящий протез.
Но вот специалист, ушедший в автослесаря или 1Сники - потерян уже более, чем на 100%. "Откель никто не возвращался".
Fakir>> Кадры, просто оставаясь на месте, в полумёртвой организации - не растут или почти не растут, не совершенствуются, не повышают квалификацию, и даже не столько продляют агонию, сколько гальванизируют труп.
yacc> Не совсем так. Наша военка последнее время вполне себе модернизируется.
Блажен, кто верут.
Нет, оно на самом деле бывает. Что-то. Кое-где. У нас порой.
На головных предприятиях по большей части, которые сравнительно на виду.
Но существуют и цепочки смежников, и там ... Причём чем дальше по цепочке, тем более там.
Мрак ада.
yacc> А вот среди коммерческого ПО я вполне найду себе примеры застоя.
А причём тут вообще в задницу коммерческое ПО? Там за деньги работают, и за хорошие деньги. Тчк.
yacc> Допустим молодой человек, который специализируется в алгоритмах систем слежения для РЛС, уматывает из нашей военки и перебирается забугор. Кому он нужен в США с такими специализированными знаниями?
yacc> ...И тут он находит работу в Grumman Electronic Systems - как раз по его профилю...
yacc> Каков его шанс вернуться обратно?
Зависит от того, как будут звать.
Но из 1С-ников или банковских программистов он точно не вернётся. 146%.
yacc> Не совсем так. Наша военка последнее время вполне себе модернизируется.
Блажен, кто верут.
Нет, оно на самом деле бывает. Что-то. Кое-где. У нас порой.
На головных предприятиях по большей части, которые сравнительно на виду.
Но существуют и цепочки смежников, и там ... Причём чем дальше по цепочке, тем более там.
Мрак ада.
yacc> А вот среди коммерческого ПО я вполне найду себе примеры застоя.
А причём тут вообще в задницу коммерческое ПО? Там за деньги работают, и за хорошие деньги. Тчк.
yacc> Допустим молодой человек, который специализируется в алгоритмах систем слежения для РЛС, уматывает из нашей военки и перебирается забугор. Кому он нужен в США с такими специализированными знаниями?
yacc> ...И тут он находит работу в Grumman Electronic Systems - как раз по его профилю...
yacc> Каков его шанс вернуться обратно?
Зависит от того, как будут звать.
Но из 1С-ников или банковских программистов он точно не вернётся. 146%.
Balancer> Но в любом случае у нас как раз контекст подталкивания к уходу. Куда угодно. Это явно хуже, чем если человек останется.
Нет, не явно. Сейчас - уже не так.
То, что было хотя бы небессмысленно 15, даже 10 лет - уже может быть совершенно напрасно сейчас.
У всех процессов есть характерные времена.
Было время спасать организации. Вполне возможно, оно во многих местах уже ушло, и остаётся спасать хотя бы людей. Любой ценой.
Нет, не явно. Сейчас - уже не так.
То, что было хотя бы небессмысленно 15, даже 10 лет - уже может быть совершенно напрасно сейчас.
У всех процессов есть характерные времена.
Было время спасать организации. Вполне возможно, оно во многих местах уже ушло, и остаётся спасать хотя бы людей. Любой ценой.
yacc> В коммерческом ПО дофига малооплачиваемых специалистов.
Ну да. По 15 тыщ получаются. Или аж целых 25. Да ладно, пусть 40.
yacc> И о хороших деньгах - пусть перспективный молодой специалист попал на рутинную работу, но за хорошие деньги. Ему нет необходимости прогрессировать - он и так хорошо получает.
yacc> Но такого ты "потерянным" не считаешь, так ?
Ты или тупишь или действительно не понимаешь.
В обоих случаях разговор бессмысленен.
Fakir>> Зависит от того, как будут звать.
yacc> Нулевой у него шанс вернуться на такую же работу ( разумеется в военке ) назад в РФ.
Всё зависит от.
И на Западе он может работать много где. Работа на тамошней гражданке по очевидным причинам более вероятна.
Ну да. По 15 тыщ получаются. Или аж целых 25. Да ладно, пусть 40.
yacc> И о хороших деньгах - пусть перспективный молодой специалист попал на рутинную работу, но за хорошие деньги. Ему нет необходимости прогрессировать - он и так хорошо получает.
yacc> Но такого ты "потерянным" не считаешь, так ?
Ты или тупишь или действительно не понимаешь.
В обоих случаях разговор бессмысленен.
Fakir>> Зависит от того, как будут звать.
yacc> Нулевой у него шанс вернуться на такую же работу ( разумеется в военке ) назад в РФ.
Всё зависит от.
И на Западе он может работать много где. Работа на тамошней гражданке по очевидным причинам более вероятна.
+1 (+2/-1)
Сообщение было перенесено из темы Должен ли инженер работать за еду.
Fakir>> Было время спасать организации. Вполне возможно, оно во многих местах уже ушло, и остаётся спасать хотя бы людей. Любой ценой.Balancer> Людей надо было спасать тогда, когда они получали по $40/месяц с задержкой в полгода.
Да. Но тогда их жертвы были хотя бы не напрасны.
Пойми, что во многих случаях время упущено необратимо, и спасать уже можно только людей.
К счастью, не во всех случаях. Пока.
Но во многих оно приближается, и будет ли сделано что-то, пока еще не слишком поздно - ...
Balancer> Если вообще получали. Сейчас, мягко говоря, уровень их жизни совсем иной.
Где-то совсем. Где-то не совсем.
Есть места, где мрак ада.
-1
Не тупи. Речь 1) не обо всех на свете местах - они сильно разные, порой ну очень сильно и 2) речь не об абсолютных значениях.
Да, конечно, даже в грустных местах чисто по деньгам несколько получше, чем в среднем было в 2000. Кое-как на прожить хватит.
Но для этих мест о "на несколько голов выше" - говорить не приходится.
Если же ты искренне уверен в таком повсеместном росте - то либо у тебя острые уши, либо и не видел глубоких жоп. Ну твоё счастье.
Да, конечно, даже в грустных местах чисто по деньгам несколько получше, чем в среднем было в 2000. Кое-как на прожить хватит.
Но для этих мест о "на несколько голов выше" - говорить не приходится.
Если же ты искренне уверен в таком повсеместном росте - то либо у тебя острые уши, либо и не видел глубоких жоп. Ну твоё счастье.
-1 (+1/-2)
Balancer> Не тупи. Очевидно, что речь о ситуации и людях в среднем. Иначе дискуссия теряет смысл полностью.
Причём тут, вжопу, "в среднем"? Это средняя температура по больнице - абсолютно бессмысленный показатель.
Уходят и уезжают не из "в среднем", а из вполне конкретных мест, опыт нарабатывают (или не нарабатывают) во вполне конкретных местах, деньги (или "деньги") также получают во вполне конкретных местах.
А эти самые места бывают настолько конкретными, что если кто не видел - не поймёт. А если начать рассказывать - не поверит.
Fakir>> Но для этих мест о "на несколько голов выше" - говорить не приходится.
Balancer>
Balancer> Такое впечатление, что ты в 1990-х годах не жил. Или жил в среде «Новых русских».
Да, с тобой говорить бесполезно.
Причём тут, вжопу, "в среднем"? Это средняя температура по больнице - абсолютно бессмысленный показатель.
Уходят и уезжают не из "в среднем", а из вполне конкретных мест, опыт нарабатывают (или не нарабатывают) во вполне конкретных местах, деньги (или "деньги") также получают во вполне конкретных местах.
А эти самые места бывают настолько конкретными, что если кто не видел - не поймёт. А если начать рассказывать - не поверит.
Fakir>> Но для этих мест о "на несколько голов выше" - говорить не приходится.
Balancer>
Balancer> Такое впечатление, что ты в 1990-х годах не жил. Или жил в среде «Новых русских».
Да, с тобой говорить бесполезно.
-1 (+1/-2)
Ты ничего не понял.
Copyright © Balancer 1997..2024
Связь с владельцами и администрацией сайта: anonisimov@gmail.com, rwasp1957@yandex.ru и admin@balancer.ru.
Связь с владельцами и администрацией сайта: anonisimov@gmail.com, rwasp1957@yandex.ru и admin@balancer.ru.
